Blog tanulni vágyó, tudatos pályakezdőknek,
akik magukban hisznek, nem a szerencséjükben.
Nézd meg, hol is dolgoznál: a szervezeti kultúra (2)

Ha az előző bejegyzésben leírtakat végiggondolod  és szeretnél kicsit többet érteni a  szervezeti kultúráról, akkor a megismeréséhez ajánlok néhány kérdést, szempontot. Ezek mentén elindulva egyszerűbben és gyorsabban tanulhatod meg, hol is vagy, hova is pályázol tulajdonképpen. (A lista közel sem teljes, de biztos vagyok benne, hogy kezdetnek több is, mint elegendő lesz számodra. Tudom, hogy a válaszok megtalálása nehéz és hosszú időt vehet igénybe, tehát pályázóként elsőre kilátástalannak tűnhet. Viszont ha találsz a listában pár kérdést, ami segít dönteni és jól pályázni, már elértem a célom. Ne feledd azonban, hogy a válaszok, tanultak értelmezéséhez  jó, ha van segítséged.)

Az alábbi szempontokat használhatod az interjún is, amikor lehetőséged van kérdezni.


a bejegyzést terjes terjedelemben a ide kattintva olvashatod.
Véleményed, észrevételed, kérdésed köszönettel vesszük. Tudod; menekülj előre... :-)
előző bejegyzéskövetkező bejegyzés
Tartalomjegyzék
Közreműködők
Amit ígérek és amit nem

Mindig is elkötelezettséget éreztem a pályakezdők iránt. A cég (nagyvállalat tehát) friss diplomás programjára szóló kiválasztási folyamatban mindig aktív résztvevő voltam. Ezekben a folyamatokban számtalanszor fogalmazódott meg bennem, hogy valami olyan dolgon visszük végig a jelölteket, amelyre se felkészítést, se muníciót nem kaptak a felsőoktatási intézményekben. Sem hatékony támogatást, sem konkrét segítséget nem kaptok. Viszont elvárásokat és komoly megmérettetést igen. (A tegező forma a feltételezett egyetemista olvasóközönségnek szól.)

Megéreztem ebben a szakmám felelősségét, így – a bébim mellett több szabadidőm lévén -, megteszem azt, amire munka mellett sosem volt időm: a tapasztalataimra épített szakmai javaslataimmal, észrevételeimmel igyekszem megkönnyíteni az álláskeresésre történő felkészülésedet. A neten számos általános tanácsot, jó és használható sablont találsz, ezeket is jó szívvel ajánlom. Óvva intelek azonban attól, hogy az ott olvasható információkat szűrés nélkül elfogadd. Amit én igyekszem nyújtani, az a többszempontúság, konkrét gyakorlati tanácsok és némi személyesebb információ, amivel világosabbá válhat számodra, hogy mire is kell készülnöd. Amire ne számíts tőlem: nem kívánom megkérdőjelezni a kollégák által használt, az enyémtől vagy az általam ismerttől eltérő tanácsok, módszerek hatékonyságát. Nem állítom, hogy nálam van a bölcsek köve és nem kívánlak meggyőzni arról, hogy az enyém az egyetlen jó tanács. Örülök, ha kérdésed van, és azt fel is teszed, a blogban, az emailcímemen vagy személyes konzultáció keretében.

Szerzői jog
Az oldalamon szereplő minden írás a sajátom, más oldalakon csak írásos engedélyemmel jeleníthetőek meg. Ez alól kivételt képez, ha csak az írásom elejét tüntetik fel, majd a folytatásért a blogomra kattintva jut el az olvasó.
munkakeresőknek blog